![umaniz](http://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2020/09/umaniz.png)
Description du projet
Le projet UMANIZ s’inscrit dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT).
Une démarche qui vise à combiner le bien-être de vos salariés et la performance de votre entreprise.
Nous proposons des actions concrètes et accessibles pour améliorer le bien-être physique et mental de vos équipes, et faire de vos salariés des Hommes heureux, engagés et en bonne santé.
![2248952](http://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2020/09/2248952.png)
![icone](http://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2020/10/icone.png)
Nos objectifs
– Limiter les répercussions humaines et financières liées au mal-être au travail
– Proposer des actions concrètes et accessibles qui prennent en compte vos problématiques internes
– Agir sur l’aspect physique et mental de vos équipes en les sensiblisant à prendre soin de leur corps et de leur esprit
– Travailler main dans la main sur un projet QVT personnalisé
– Adopter ensemble une démarche pro-active
– Rechercher une véritable implication des salariés et de la direction
– Faire comprendre que la prévention coûte moins cher que le traitement
L’annuaire du bien être au travail :
Nos leviers d’actions:
La santé physique
La relaxation/La déconnexion
La sédentarité
La nutrition
L’environnement de travail
La cohésion d’équipe
QUELQUES CHIFFRES
Selon la dernière étude IBET du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail atteint les 13.340 euros par salarié et par an en France.
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sont des coûts compressibles , donc récupérables par les entreprises qui décident d’agir sur la qualité de vie au travail.
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de ces coûts compressibles sont liés aux absences (accident du travail, maladie professionnelle, absentéisme.
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aux ruptures de contrat du fait de l’employeur.
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au désengagement des salariés.
UNE DÉMARCHE EN 4 ÉTAPES
![4 etapes](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/12/4-etapes-1.jpg)
ILS NOUS FONT CONFIANCE
![Logo Réal Industrie](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/10/Logo-Réal-Industrie.png)
![Logo Ciments Calcia](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/10/Logo-Ciments-Calcia.png)
![Logo Val Touraine Habitat](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/10/Logo-Val-Touraine-Habitat.png)
![Logo CNAV](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/10/Logo-CNAV.png)
![Logo Bouygues Energie](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/12/Logo-Bouygues-Energie.png)
![katia](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/05/katia.jpg)
![eiffage](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/05/eiffage.jpg)
![dyadem](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2021/05/dyadem.jpg)
![Inova Opérations Logo](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2022/01/Inova-Operations-Logo.jpg)
![Logo Cloud Temple](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2022/01/Logo-Cloud-Temple.jpg)
![Logo Corolle](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2022/02/Logo-Corolle.png)
![Logo Vinci Facilities](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2022/08/Logo-Vinci-Facilities.jpg)
![Minier](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2022/08/Minier.jpg)
![Logo ANRH](https://www.umaniz.site/wp-content/uploads/2022/08/Logo-ANRH.jpg)
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